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Les réseaux sociaux servent plus à attirer qu'à recruter #HubForum

Le Recrutement 2.0 au Hub Forum du 6-7 octobre 2011 Dans cette vidéo, recruteurs, chasseurs de têtes et acteur de...
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La French Touch du livre Blanc de l'entreprise 2.0

 Livre blanc collectif E2.0 : english. Le livre blanc de l’entreprise 2.0 est à présent disponible  en anglais. Un livre...
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Définir, identifier et valoriser le talent: le no man's land

Peut-on manager le talent ? Retour sur les plateaux d’HR Channel « La révolution des talents ». Depuis 20 ans, entreprise- manager-consultant...
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Toc Toc mon talent veut être visible, remarqué … mais comment faire ?

Participez au débat (déjà) animé et télévisé sur la Révolution des talents le 24 juin 2011 sur HRChannel Responsables RH,...
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Les RH au coeur des changements 2.0 vs Palo Alto

Palo Alto Web 2.0 & RH 2.0 Une invitation à débattre. A chaque fois que nous abordons  les réseaux sociaux ...
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Entretien d’evaluation, l’affaire d’AirBus #RH

Peut-on évaluer l’adhésion aux valeurs de l’entreprise ? Comme tous les ans, en janvier les entreprises mettent en œuvre les...
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Les nouveaux métiers de la RH

Stratégie de présence et capital Humain sur JOB 2.0 Les métiers de la RH évolue  manière transversale vers le marketing...
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Roi des réseaux sociaux pour le recrutement

Analyse des résultats de l’étude menée par StepStone en mars et en avril 2010 dans 8 pays européens (Allemagne, Autriche,...
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Comment intégrer et manager la génération Y ?

Comment les entreprises devront-elles s’adapter aux attentes des digital natives ? Plus qu’une génération, je suis persuadée que la génération...
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Dossier emploi sur Internet, e-recrutement via les réseaux

Charte du recrutement sur Internet et interviews de RH, recruteur, consultant et site emploi. Ce mois-ci, j’ai consacré plusieurs billets...