Le Blog du Personal Branding – Fadhila

Articles avec le tag ‘emploi’

Une différence certaine: 45% recruteurs américains avouent utiliser les réseaux sociaux pour recruter contre 2% en France.

Plus surprenant, je viens de lire sur le blog Doppelganger un Tweet de @flahertb nous informant que des agences de recrutement US s’intéresseraient à la popularité de leurs candidats sur Twitter (copie ci-contre).

Croisement d’informations: j’ai participé au reportage de DécideurTV sur « le recrutement et les réseaux sociaux » (publié ce jour) et viens de découvrir un article intéressant sur les »7 raisons pour lesquelles, à tort ou à raison, (certains) managers détestent les médias sociaux. Une différence de maturité du marché de l’emploi bien surprenante !

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Le compte à rebours est lancé. La journée pour de l’emploi est prévue pour le 24 septembre 2009.

La mobilisation a déjà commencé: entreprises et recruteurs publient des annonces; réseaux et professionnels indépendants proposent des actions gratuites en faveur de l’emploi.  Mais à quoi ça rime une nouvelle « Journée de… » ?

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Loin d’être « Le pire Cv au monde » le Cv Vidéo d’Isabelle Moreau est pour le moment un CV qui fait parler .

Une occasion de revenir sur cet outil à double tranchant. Oui faire un Cv vidéo est délicat: c’est se mesurer à l’évaluation des internautes avant de passer entre les mains des recruteurs potentiels.

Et à ce jeu les réactions sont inégales.

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« Utiliser son réseau pour décrochez un emploi »… en prenant soin de son identité numérique et de sa visibilité! J’ai été Interviewée par Pierre Tran, journaliste de 01Informatique et adepte émérite des outils du Web2.0 dans le cadre de la publication d’un dossier dédié à la recherche d’emploi sur le Web.

Le magazine actuellement disponible dans vos Kiosques; vous y trouverez des astuces et des conseils utiles en cette fin de saison.

En attendant, voici un aperçu de mon interview. Bonne lecture !

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Participez au concours Blogs emploi de region Jobs

C’est parti ! La troisième édition du concours de l’été des meilleurs blogs emploi est ouverte.

De nombreux lots à gagner…

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L’évaluation d’une entreprise par ses salariés: est-ce possible en France ? – Pire, évaluer les salaires… en France !

Depuis la bourse sociale et la révolution verte  à la mode RSE, nous nous avançons timidement vers l’évaluation des critères sociaux de l’Entreprise.

Mais ils restent encore de nombreux bastions comme la rémunération.

Avec l’avènement des outils d’évaluation en ligne: évaluation d’un vendeur, d’un article, d’un produit…. fleurissent des plates formes ayant pour vocation d’évaluer la réputation d’une entreprise en offrant un espace d’expression aux salariés.

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