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Articles avec le tag ‘coaching’

http://www.metasysteme-coaching.fr/

[FR/EN] Interview d’Alain Cardon MCC de Coaching-metasysteme.fr

L’entreprise 2.0 se définit par une entreprise étendue aux clients et réactive face à la complexité et l’innovation.Cette nouvelle forme d’organisation induit de nouvelles compétences et un nouveau leadership:  Comment manager dans les organisations agiles et réactives ? Comment faire émerger les solutions émergentes et permettre au système de s’auto-exprimer ? L’entreprise 2.0 a-t-elle besoin de manager ou de leader ?

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Le silence est-il un outil comme un autre ? (vidéo en français et en anglais)

En poursuivant mon entretien avec Alain Cardon MCC sur la définition du coaching, nous avons abordé l’impact et le rôle du silence. Faut-il le combler, en jouer voire le provoquer ?

Selon Alain, le silence n’est point embarrassant.  Bien au contraire, il est souvent provoqué par une question puissante. LA question tant recherchée dans une séance de coaching afin de permettre au coaché de faire un premier pas.

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Alain Cardon
MCC
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« Révélez-Nous-Vos-Talents » a rencontré l’incontournable, Alain Cardon MCC, pionnier du coaching en France, fondateur de « Metasystème-Coaching » et l’un des rares Master Certified Coach de l’International Coach Federation.

Si vous vous intéressez au coaching, soit pour être coach soit pour être coaché vous avez indéniablement lu ou aperçu les ouvrages et les interventions d’Alain Cardon. Coach, superviseur, auteur, blogueur … il est un des pionniers du coaching en France les plus connus à l’étranger.

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Congrès de l’International Coach Federation-France

Les 21 et 22 Octobre 2011 à la Maison de la Chimie à Paris Invalides sur le thème de l’abondance.

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Interview Mesacosan, le dernier né dans le développement personnel

Bien que je reconnaisse l’intérêt et l’importance de travailler sur l’ensemble de ses batteries (tête, corps et coeur); je suis dubitative sur le mélange des genres en coaching.

Ce secteur d’activité étant non réglementé; on y trouve tout et parfois des positions a-éthique. Ce n’est pas facile de faire un tri.

Le coaching, est une posture d’accompagnement qui vise à l’atteinte d’un objectif personnel ou professionnel, individuel ou collectif mais il n’y a ni coaching de destin, ni « pensée suprême ». Toutefois, le coaching peut accompagner d’autres postures dès lors que les postures sont distinctes comme la formation ou le conseil.

Le coaching s’inscrit également dans le temps et une remise en question permanente (formation continue et travail sur soi)…. avant tout pour le coach.

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Comment saisir le Kaïros ? – Ce que nous enseigne le « sweet-spots » (Golf).

Le Kaïros ou « Opportunitas » est l’art d‘entreprendre au bon moment pour atteindre ses objectifs. Le point décisif où la décision est en harmonie avec l’action et le résultat. Décider, agir avec habileté et fluidité pour une réussite assurée.

Pour entreprendre dans sa vie professionnelle ou personnelle (création d’entreprise, repositionnement professionnelle, lancement d’un projet, changer …etc), il est nécessaire de combiner des conjonctures de réussite.

Exemple: ce que je désire, ce que le marché veut, ce que je peux développer/acquérir/mettre en place.

En somme, c’est la combinaison entre mes acquis, la demande et mon potentiel. Être là au bon moment, prendre la bonne trajectoire, agir dans les conditions optimales … PPC et HK nous propose de trouver ce moment idéal grâce au sweet-spots (Golf). Une vidéo intéressante avec des conseils que vous pouvez appliquer à vos projets professionnels et vos projets personnels.

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En juin: un programme exceptionnel à la carte avec des intervenants internationaux …

Depuis un an nous travaillons pour organiser cet événement unique : réunir 600 coachs professionnels membre du réseau ICF (15 000) du monde entier à Paris.

L’événement approche ! Voici  le programme pour découvrir toutes les pépites que nous avons composé.

RDV les 17, 18 et 19 juin 2010 à Paris à l’hôtel Marriott pour la conférence européenne de coaching.

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