Le Blog du Personal Branding

Articles avec le tag ‘annuaire’

Pour en finir avec les tables rondes, les conférences, les plateaux télévisuels…exclusivement réservés aux hommes !

EpOke a édité un annuaire, Le Guide des expertes, composé de plus de 300 noms de femmes expertes dans des domaines variés à l’intention des médias et les organisateurs de débats qui souhaitent féminiser leurs panels d’intervenants. Je suis honorée d’y figurer.

Un constat affligeant. Trop souvent  « la parole d’expert » se conjugue au masculin; les femmes, atteintes dit-on du syndrome de l’imposteur, ne se bousculent pas pour se valoriser; et pire, les organisateurs & animateurs de débat, de conférence … ne recherchent pas la parité. Récemment, j’ai même entendu « Les gens se plaignent de tout:  pas de wifi, pas assez de femme… »  Bref. Sexisme.  Faut-il répondre à l’invitation de  Rebecca J. Rosen  du 4 janvier en boycottant les plateaux et les scènes exclusivement masculins ? Ou se retrousser les manches pour viser la parité ??

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Helia, un wikipédia de l’emploi ?

Depuis 2004, nous avons vu surgir en France des espaces innovants pour la recherche d’emploi (réseaux, blogs emploi, moteurs de recherche dédiés aux offres d’emploi, cooptation, sites emploi dédiés aux candidats) dont la volonté est de donner la parole aux internautes et faciliter la recherche d’emploi.

Le dernier né : HELIA sort cette fin de semaine et veut s’inscrire en complément de tous ces espaces et des Jobboards traditionnels.

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Pour la recherche d’emploi,

Pour proposer vos services, vos compétences, vos talents à une entreprise

Création :     11 mars 2007
MAJ :           28 mais 2009

Raison d’être de ce dossier:

Réaliser un guide pour vous accompagner dans votre repositionnement professionnel en utilisant les nouvelles techniques et les nouveaux usages.

Des billets dont les objectifs sont de vous offrir des astuces et ma webographie pour :

• Poser votre CV  en ligne, consulter des offres, postuler en ligne, gérer vos candidatures, se renseigner sur les métiers et les secteurs.
• Découvrir des outils et des méthodes pour optimiser votre projet, votre profil.
• Connaître vos droits et vos devoirs Se tenir informer de l’actualité des secteurs, des métiers et plus générale sur le recrutement

Sommaire non exhaustif:

• Faire son bilan personnel et professionnel
• Construire et valider son projet professionnel
• Construire son plan de communication
• Postuler en ligne
• Gérer son « employabilité »

Publications en ligne:

1. Ma Webographie de l’emploi pour rechercher une offre, postuler en ligne….

   Pôle Emploi (ANPE + ASSEDIC)

   Les sites généralistes

   Les sites spécialisés:

   • secteur et/ou métier
   • cadre
   • jeunes diplômés
   • seniors
   • régions
   • freelance
   • intérim
   • mi temps

   Les sites des nouveaux usages et des nouvelles technologies:

   • la E cooptation
   • Les moteurs de recherche
   • Helia le « wikipédia de l’emploi »
   • PermutJob (le 1er site emploi d’échange de lieu de travail)
   • Pour un profil Web dynamique DoYouBuzz, AccueilJob.com
   • 1er site communautaire pour partager et réaliser ses rêves Dreamshake

   Twitter et emploi:

   • moteur de recherche d’offres d’emploi
   • CV Twitter Twjobs

   Ma webographie de l’emploi pour la veille, les conseils et les astuces:

   • France 5 Emploi
   • Senior Actu
   • Jobsenfrance
   • JobManager
   • ManagerGo

   Liens utiles pour faire des tests de personnalité:

   • les valeurs
   • ma personnalité
   • ma réussite

   Formation et sensibilisation:

   • pourseformer.fr
   • Web TV: Carriereonline

   Boîte à outils

   Carte de visite:

   • Visaprint
   • ooprint
   • deyey

   Gérer ses candidatures etses emails

   • ANPSEDIC
   • CVITAE

   3 sites pour réaliser des enquêtes nota pour vos enquêtes métier

   • questionform
   • thesistools
   • surveymonkey

   Créer un CV en ligne

   • moncv
   • NetCV
   • CV2.0 (CVePortoflio) avec DoYouBuzz , CVblog chez Identik

   CV originaux

   • Alexis
   • JC2.0
   • Alexandre Gueniot
   • Guillaume Legendre
   • candidature spontanée d’Emma
   • Stéphane Guillot
   • un CV en slides
   • Resume Horizontal
   • CV Level
   • CV en lego

Pour les entrepreneurs

Création :     11 mars 2007
MAJ :           14 janvier 2008

Raison d’être de ce dossier:

Partager mes sources, recherches, réflexions sur l’entreprenariat.

Des billets dont les objectifs sont de vous offrir des astuces et ma webographie pour :

• Etre en veille
• Découvrir des outils et des méthodes
• Partager des infos
• Echanger des idées

Liste des thèmes (non exhaustive):

• Administration
• Organisation
• Innovation
• Communication
• Veille

Publications en ligne:

1. Les liens utiles :infogreffe, inforisk,manageo, pagespro, société.com, tns sofres, apce, alisse, credoc,CCIP, MINEFI, le particulier, les échos, netpme, l’entreprise, unistatis orsid, journal du net,http://www.legifrance.gouv.fr/, http://www.journal-officiel.gouv.fr/, http://www.dfcg.com/, http://www.greffe-tc-paris.fr/, http://www.infogreffe.fr/, http://www.societe.com/, http://www.cofacerating.fr/, http://www.finances.gouv.fr/, http://www.iasb.org/Home.htm).
2. Mes publications
   - sur le blog Envie d’entreprendre: partage d’expériences
   - sur le blog NetPME: conseils, astuces RH
3. Boîte à outils: AlterInfo pour suivre l’actualité, vistaprint pour éditer des cartes de visit, Uneinvitation ou Amiando pour organiser des événements en ligne (uneinvitation) et  questionform, thesistools,surveymonkey 3 sites pour réaliser des enquêtes nota pour vos études de marché.

Webographie Ressources Humaines : Les sites de veille

• Cercle RH Portail des Ressources Humaines Management, Emploi ,Formation, Forum,Actualité ,Sondage ,Moteur
• E-RH Portail RH – Documents, informations et liens pour les ressources humaines
• Focus RH :Site d’informations consacré aux Ressources Humaines et au e-recrutement
• Indice RH : Site spécialisé dans la recherche d’informations sur le Web et ses applications au monde du recrutement
• Legifrance, Site du service public de la diffusion du droit
• Liaisons sociales Retrouvez toutes les semaines l’actualité du droit social avec la lettre d’information de Liaisons sociales
• MyRHline.com Le Portail d’information des Ressources Humaines
• RH Demain Portail RH – Conseils, informations, avis d’experts pour les ressources humaines innovantes
• RH Info : Une communauté gratuite sur la gestion des ressources humaines. Actualités, Ressources, Sondages
• RFSocial , Actualité, information et dépêches du droit social
• Developpement-RH.com, outils, forum, enquêtes RH
• Moovement, recrutement 2.0, entreprise 2.0
• Unedic, tout sur l’organisation et observatoire de l’emploi

AGRH, Association francophone de Gestion des Ressources Humaines

Source site AGRH

Création : 1989

Nombre d’adhérent : plus de 500 membres

Objet :

Une communauté de réflexion composée de praticiens, universitaires et enseignants-chercheurs en GRH impliqués dans l’enseignement supérieur de 20 pays

Activités :

• Animation de congrès.
• Publication de supports : la revue de Gestion des Ressources Humaines, la lettre (4 numéros par an) et des actes.

Modalités d’adhésion :

Une cotisation annuelle

Présence :

Collaboration avec les groupes locaux de l’ANDCP,l’Institut International de l’Audit Social, les associations algérienne (ALGRH), marocaine (AGEF), tunisienne (ARFORGHE), libanaise (CLERH) et ivoirienne (AGRH).

Président : Jean-Marie PERETTI

Adresse : Non publiée (cf contact sur site)

ANDRH (ex ANDCP), Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel

Source: site de l’ANDCP

Création : 1947

Nombre d’adhérent : 4 400

Implantation : Nationale (80 groupes locaux et unions régionales)

Objet :

• Échanger les bonnes pratiques et développer le professionnalisme de ses adhérents
• Promouvoir la contribution de la fonction RH à l’amélioration des performances des organisations publiques et privées
• Représenter les DRH auprès des pouvoirs publics, des média et des partenaires sociaux

Modalités d’adhésion :

• Adhésion individuelle en ligne
• 5 catégories d’adhérents : membre actif (cadre assumant des responsabilités RH), membre associé (personne intéressée par les questions RH), membre honoraire (retraité), adhérent devenant demandeur d’emploi, junior RH (cadre de moins de 30 ans), jeunes diplômés (moins de 30 ans et avant leur première embauche)

Activités :

• des commissions thématiques (compétences, éthique, rémunération, protection sociale, expatriés, harcèlement moral…),
• des groupes d’études spécialisés en fonction de l’actualité (dits ad hoc)
• des groupes d’échanges
• des réunions-débats.
• L’ANDCP Junior regroupant les jeunes Cadres de la fonction Ressources Humaines des Groupes locaux de l’ANDCP
• Un organisme de formation : le CEDIP (Centre d’Etudes pour la Direction du Personnel) a pour vocation le perfectionnement des membres de l’Association
• Des supports : revue Personnel, cahiers sur des problèmes techniques, lettre aux adhérents, service télématique
• Observatoire du temps partagé, OTP, créé en 1993, qui a pour mission de promouvoir la pratique du temps partagé dans les entreprises.

Présence :

• membre fondateur de l’AEDP (Association Européenne pour la Direction du Personnel) et de la WFPMA (Fédération Mondiale des Associations de Direction de Personnel).
• elle assure le secrétariat général de la Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines.

Adresse :

La Maison des Ressources Humaines
91, rue de Miromesnil
75008 PARIS
Tél : 01.56.88.18.28
Fax : 01.56.88.18.29