Articles avec le tag ‘alain cardon Mcc’

[Video] A l’origine des process Open Innovation, Barcamp, Worshop…, la relation paritaire

http://www.metasysteme-coaching.fr/

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Synchronicité entre le coaching et la culture du Web social par Alain Cardon MCC

 Il n’y a pas de hasard: le Web social et le coaching sont nés à « Palo Alto ». Si ces deux disciplines semblent éloignées, il y a pourtant énormément de similitude avec les process des événements et des licences mondiales  avec le coaching collectif. Suite  mes différents entretiens avec Alain Cardon, nous avons souhaité faire une rétrospective des différentes révolutions  et leurs impacts dans l’organisation et les sciences humaines.

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[Video] L’approche systémique se concentre plus sur les interfaces que sur les personnes selon Alain Cardon MCC

http://www.metasysteme-coaching.fr/

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Comment observer, analyser, accompagner, questionner… un système (un groupe de personnes dans le cadre d’une organisation/entreprise, d’une communauté) ?

L’approche systémique dans le cadre du coaching permet d’être, d’écouter et de comprendre ce qui se passe en orientant son regard sur les interfaces plutôt que sur les entités.

L’approche systémique  abordée par Alain Cardon MCC, l’un des pioners du coaching professionnel en France  peut s’appliquer à d’autres disciplines.

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[Video] Le rôle et les compétences du leader dans l’entreprise agile

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[FR/EN] Interview d’Alain Cardon MCC de Coaching-metasysteme.fr

L’entreprise 2.0 se définit par une entreprise étendue aux clients et réactive face à la complexité et l’innovation.Cette nouvelle forme d’organisation induit de nouvelles compétences et un nouveau leadership:  Comment manager dans les organisations agiles et réactives ? Comment faire émerger les solutions émergentes et permettre au système de s’auto-exprimer ? L’entreprise 2.0 a-t-elle besoin de manager ou de leader ?

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