Archive pour la catégorie ‘Personal Branding, Réputation & Identité Numérique’

[Slides] La vie privée a un prix ! Etanchéité de l’identité numérique #SMW

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Le 14 février, le réseau social Digikaa organisait dans le cadre de la Social Media Week Paris une conférence sur l’identité numérique en présence de Fadhila Brahimi et Jean Damien Hobé.

Aux questions : Comment protéger ses données privés (confidentiel, intimité) ? Comment protéger les différentes sphères qui composent son identité numérique ?

- Une réponse évidente « Faut passer à la caisse et sortir sa carte bleue » !

Oui, « Quand c’est gratuit, c’est que vous êtes le produit », alors si vous souhaitez conserver au chaud certaines données professionnelles (Confidentiel) et personnelles (intimité); éviter les publicités de votre boîte gmail ; partager des photos avec un cercle restreint et des accès totalement contrôler … il faut utiliser l’option payante des services. Un constat déjà annoncé il y a deux ans que j’avais oublié de partager sur ce blog.

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[Podcast] Les outils et ressources de l’eReputation pour les jeunes et les moins jeunes #Vivoice

vivoice_bandeau_podcast_featured2-350x190Vivoice: radio éphémère de Vivendi lors du Safer Internet Day sur le thème « Droits en ligne et responsabilités »

« Quand c’est gratuit, c’est que vous êtes le produit ». L’ambivalence sur les médias sociaux est que tout le monde s’expose en se posant des questions mais sans réellement agir.

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[Video] Les critères pour quantifier et qualifier l’influence et la réputation

 Intervention de l’agence HopScotch au Hub Forum 2012 sur les RP 2.0  

Un tour d ‘horizon des pratiques en communication digitale fait ressortir 5 critères pour qualifier la réputation d’une marque (visibilité, intérêt, sentiment, contrôle & maitrise, recommandation) et 4 critères pour la quantifier (Puissance, vivacité, engagement, influence, dispersion des contenus).

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[Video] Organiser sa présence en ligne à l’échelle individuelle jusqu’à créer son univers omnicanal #WebInLorient

http://www.webinlorient.com/

Vidéo et slides de ma conférence au Web In Lorient du 20 novembre sur « la stratégie de présence sociale » 

De la création de sa marque personnelle (Personal Branding) à l’animation de ses profils pour créer son propre univers.

Auditer sa présence en ligne, définir sa marque, créer et animer ses présences sociales en évitant la « Robot Attitude ».

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[Video] Lorsque les agriculteurs investissent le numérique pour communiquer avec #Agri85 en Vendée

Juin 2012 Refonte du site Agri85 au Domaine J. Mourat – Le site des agriculteurs de Vendée – Discours d’Hervé Pillaud

« AGRI85.fr entrez dans notre réseau » s’exclame Hervé Pillaud au lancement de la refonte du site Agri85

La FNSEA a décidé de jouer la carte du collectif pour donner de la visibilité aux agriculteurs connectés de Vendée. Une stratégie qui s’appuie sur des rendez-vous physiques (TwittApéro) et une utilisation diversifiée des canaux de communication (WebTv, magazine, réseaux sociaux). Pour les agriculteurs, le numérique est  un outil de travail et  de communication servant à la région, aux agriculteurs et à l’image de l’espace rural.

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[Etude] La présence sociale et les pratiques des journalistes sur les médias sociaux

Crédit Cision’s Social Journalism Country Barometer

Baromètre mondial  sur les usages professionnels des journalistes.

L’étude de Cision et Canterbury Christ Church University  a étudié les utilisations et les perceptions, les attitudes et les comportements des médias sociaux par les journalistes. Une typologie des acteurs (architect, promoteur  chasseur, observeur, sceptique) hisse « le journalisme canadien » à la première place et fait ressortir des intérêts (promotion, veille, networking) et des usages variés (blog, crowdsourcing). En bonus, une interview de Nikos Aliagas.

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[Etude] Attitudes et pratiques des jeunes diplômés concernant l’usage des réseaux sociaux et la recherche d’emploi

L’Etude de l’APEC sur les jeunes diplômés et les réseaux sociaux revele une typologie qualitative de l’utilisation des réseaux. 

Les réseaux sociaux ne permettent pas d’obtenir un emploi (4%) mais au mieux, de miser sur l’avenir (entretenir un réseau et développer des opportunités) au pire, c’est un carnet d’adresses.  Si 1 jeune diplômé sur 2 se connecte sur des réseaux sociaux professionnels -Viadeo (65%) et LinkeIN (44%)-  4 types de profil se dégagent (héritiers, stratèges, contestataires, enfermés). En somme, plus les jeunes diplômés pensent qu’ils ne peuvent compter que sur eux-mêmes, plus ils abordent les réseaux sociaux professionnels comme un outil pragmatique.

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