http://www.metasysteme-coaching.fr/

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Comment observer, analyser, accompagner, questionner… un système (un groupe de personnes dans le cadre d’une organisation/entreprise, d’une communauté) ?

L’approche systémique dans le cadre du coaching permet d’être, d’écouter et de comprendre ce qui se passe en orientant son regard sur les interfaces plutôt que sur les entités.

L’approche systémique  abordée par Alain Cardon MCC, l’un des pioners du coaching professionnel en France  peut s’appliquer à d’autres disciplines.

Vidéos en version française et anglaise

  • Systemic coaching for individuals and organizations
  • Coaching systémique pour les personnes et les organisations


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