L’Etude de l’APEC sur les jeunes diplômés et les réseaux sociaux revele une typologie qualitative de l’utilisation des réseaux. 

Les réseaux sociaux ne permettent pas d’obtenir un emploi (4%) mais au mieux, de miser sur l’avenir (entretenir un réseau et développer des opportunités) au pire, c’est un carnet d’adresses.  Si 1 jeune diplômé sur 2 se connecte sur des réseaux sociaux professionnels -Viadeo (65%) et LinkeIN (44%)-  4 types de profil se dégagent (héritiers, stratèges, contestataires, enfermés). En somme, plus les jeunes diplômés pensent qu’ils ne peuvent compter que sur eux-mêmes, plus ils abordent les réseaux sociaux professionnels comme un outil pragmatique.

 Typologie des jeunes diplomés face aux réseaux sociaux

suivant leur degré de maturité (âge), leur milieux social et leur perception de la combativité (compétition, coopétition)

  • Les héritiers jouent le carnet d’adresses. Issus d’un milieux aisés et d’études pour accéder à des responsabilités. La notion de réseau va de soi mais ne se développent pas dans le virtuel.   Ils utilisent les réseaux sociaux professionnels  pour se conformer aux usages
  • Les Stratèges sont plus actifs voire des producteurs de contenu. Pour eux les réseaux sociaux professionnels offrent des possibilités pour saisir des opportunités. Ne venant pas d’un milieux aisés, ils ne comptent que sur eux-mêmes.
  • Les contestataires ont un cursus atypique et viennent un milieux social qui leur procure des opportunités de voyage et de rencontre. Grands utilisateurs de Facebook, ils s’appuient sur des contacts personnalisés et  utilisent peu les réseaux sociaux professionnels car ça semble être une perte de temps
  • Les enfermés, d’origine socioprofessionnelle modeste , ils rêvent de stabilité sans vision précise dans un métier lié à leur diplôme; ils s’en tiennent donc aux moyens classiques pour décrocher un job

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