Stratégie de présence et capital Humain sur JOB 2.0

Les métiers de la RH évolue  manière transversale vers le marketing par exemple (ex marque employeur). De nouvelles fonctions apparaissent. Jean-Christophe Anna a décidé de vous offrir un éclairage dans son nouveau dossier « Les nouveaux métiers de la RH« . Je viens d’y contribuer en définissant la Stratégie de présence et le Capital Humain. Durant le mois décembre de nombreux articles présenteront d’autres visage. A suivre donc.

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