Archive pour août 2010
Une marque n’est forte OnLine que si elle est forte OffLine …et inversement
C’était déjà vrai avant et cela devient d’autant plus vrai aujourd’hui avec la disparition du « e »
En 2009, lorsque j’ai décidé de définir mon activité sous l’intitulé « Stratégie de présence », je répondais à la reformulation d’un ami : « Tu veux dire, stratégie de présence Web ? »
- Non , Stratégie de présence tout court. A la limite, stratégie au pluriel et un « P » majuscule à « présence » pour sa noblesse philosophique; mais rien d’autre. Ni de « e », ni de « Web », ni « Internet » et encore moins de « Réseaux sociaux ». Aucun complément car la réponse appartient à la Marque. Il est désormais inutile de distinguer le Web et de la réalité physique. Le Web est réel.
Recrutement 3.0 : vers l’e-co-responsabilité dans l’e-recrutement ?
Plus qu’une évolution techno-économique, le recrutement 2.0 ou 3.0 est une ré-volution culturelle.
L’e-co-responsabilité pour une gestion de l’emploi en co-responsabilité avec le salarié et l’environnement sociétal intégrera les nouveaux paradigmes comme la valorisation du potentiel au profit de l’acquis…
Etat des lieux du recrutement sur les reseaux sociaux
Deux infographies sur l’emploi et les réseaux sociaux.
A l’issue d’une enquête, RégionJobs a réaliser deux synthèses sur le eRecrutement. L’une sous l’angle du recruteur et l’autre sous l’angle du candidat.
Ces deux infographies – synthèses en une image – permettent d’identifier le profil, la présence,le niveau de connaissance et d’utilisation des réseaux sociaux dans l’emploi en chiffres.
Si le format infographie vous intéresse et que vous souhaitez découvrir des synthèses sur le Web, l’e-commerce, la marque employeur, la vie privée, Google, la veille,etc Rendez-vous sur mon blog « Infographie-Thèque« .
Twitter, Facebook et les autres tuent ou ravivent les conversations ?
« Marée basse aux commentaires Marée haute aux clics ! »
En 2005, en France, Loïc Lemeur déclamait: « Les blogs sont des conversations« . En effet, les blogs furent l’emphase du marketing interactif.
Depuis, l’émergence du microblogging (particulièrement Twitter), l’implémentation généralisée du Status Updates (« Que faîtes vous ? » « Exprimez-vous ?), l’évolution vers l’internet mobile ( smartphone, Netbook mais aussi la clef 3G)… ont favorisé la diffusion de l’information et de la communication instantanée en temps réel partout et en tous lieux. Les conversations ont quasi déserté les blogs. Elles se propagent ailleurs. Parfois sous la simple forme d’un clic. Et reviennent « parfois » comme des flots sur les blogs via les boutons « Je partage », « J’aime », « RT ». Le blogueur vit comme un marin aux rythmes des étales pour Hisse et Haut une audience de … de … de … 2 minutes !!!
Devenir l’ambassadeur de votre ville ? Exemple OnlyLyon

Ma vision du Marketing territorial et du City Branding à l’échelle de l’individu sur le site OnlyLyon
Depuis quelques mois, le slogan « Devenez l’ambassadeur de la marque … » fleurit la toile.
Posture jusqu’à lors réservée aux mannequins et aux Stars du Show Business. Il est désormais possible d’être le représentant d’une marque pour des critères autres que la beauté ou la renommée du petit & grand écran. Vos talents de connecteur, d’entrepreneur, de blogueur …. peuvent vous porter au rand d’ambassadeur. Celui de votre marque personnelle (Personal Branding) ou celle de votre entreprise. Vous pouvez figurer sur l’affiche du film TheSocialNetwork (film sur Facebook) ou bien être l’ambassadeur de votre ville ! Être l’ambassadeur de votre ville: l’exemple d’OnlyLyon













