Pourquoi je invite à rejoindre Nos Quartiers ont des Talents TV .

NQT,  la première WebTV qui réunit entreprises et jeunes diplômés pour l’égalité des chances.

Égalité des chances, lutte contre les discriminations, diversité, CV anonyme,  quotas… depuis une petite dizaine d’années nous parlons  sur ce sujet parfois sous un couvert gadget parfois comme une nécessité et…. parfois avec conviction. Des actions louables ont été menées par des associations, des entreprises et des professionnels. Pour quels résultats ? Et si nous faisions le point avec transparence ?!

Lancement d’une WebTV en support de l’association Nos Quartiers ont des Talents

http://nosquartiers-talents.tv/

Depuis peu, je suis membre de l’équipe éditoriale de cette chaîne en compagnie Frédéric Bascunana,Vincent Berthelot – que vous connaissez déjà via HRChannel et TechtocTV – ainsi que Yazid Chir (président fondateur) et Rachida OUBEJJA (responsable communication) de l’association Nos Quartiers ont des Talents.

Bien que le sujet de la diversité fut souvent traité sur ce blog depuis 2005, j’ai un peu hésité à me lancer dans cette aventure.

  • Premièrement, pour éviter les clichés; mes bouclettes n’ont échappé à personne 😉
  • Secondement, parce que je veux fuire les gadgets et autres feux d’artifice en matière d’égalité des chances. J’ai par ailleurs souvent exprimé le fait que j’étais contre le CV anonyme sans m’y être opposée. Je ne crois pas qu’un outil soit une solution et encore moins la recette miracle à l’épanouissement de soi. Après tout, lors d’un recrutement (face à face) votre tête n’est plus anonyme !

« Ce que l’on te reproche, cultive-le, c’est toi-même »

Jean Cocteau

Et c’est certainement pas moi qui crois à la mise en valeur de son identité propre et unique pour être en accord avec soi et réussir à défendre ses projets; qui vais dire l’inverse ou prôner l’effacement.

Non, le vrai problème est dans la perception de la réussite. Vous n’avez qu’à regarder les photos des magazines qui parlent de la réussite professionnelle: les visages sont loin de représentées la diversité de ce pays ! Or, les Talents ont aussi besoin de se projeter et de croire en la possibilité de faire et de s’accomplir.

Ceci étant. Nous avons ô combien que être soi ne suffit pas pour obtenir un job et mener une carrière.

A force de travail et de persévérance, tous les talents peuvent trouver un terrain d’expression mais nous ne pouvons pas ignorer que certaines portes sont difficiles d’accès sans relai, mentor, tuteur… Le networking ( le réseautage) a pour finalité: l’obtention de recommandations.

Mais là encore, il faut pouvoir connaître les codes: le vocabulaire, les noms, les us et coutumes… Certaines choses s’apprennent dans des livres et beaucoup viennent par la pratique.

L’association Nos Quartiers ont des Talents s’est donnée pour objectif de faciliter la mise en relation des Talents avec les entreprises grâce à un programme de parrainage.

Nos Quartiers ont des Talents est un réseau d’entreprise:

  • Présidé par Yazid Chir récemment nommé au comité de la Halde ; Président de NEOCLES, filiale virtualisation d’Orange Business Services
  • Présidents d’honneur Laurence Parisot (Medef), Claude Bébéar (Psdt IMS), Christian Charpy (Pôle Emploi) et Bruno Le Roux  (député 93)

L’association organise pour les 17-18 novembre 2010, un événement exceptionnel en partenariats avec les grandes universités.

Pendant deux jours, des milliers de jeunes universitaires de la licence au master viendront rencontrer les entreprises et fédérations professionnelles. Un concept innovant pour faire de ces deux jours un événement récurant et incontournable.

Pour préparer, supporter, renforcer cette initiative, la chaîne TV NQT

http://nosquartiers-talents.tv va organiser ses prochains mois de nombreux plateaux.

Donc si vous êtes, jeunes diplômés, intra-entrepreneurs avec une âme de parrain et intéressés par cette initiative – même par curiosité- venez débattre avec nous et contribuez à faire connaître cette WebTV :-)

Frédéric Bascunana a déjà lancé plus d’une cinquantaine d’idées sur le blog de la WebTV.

A étoffer, commenter…sans modération; ça se passe ici:  Pour faire bouger notre société sur le thème de la diversité – vos idées sont bienvenues !

Je ne sais pas où va nous mener cette aventure. Je crois surtout qu’elle permettra de donner de la visibilité aux meilleures pratiques et qu’elle contribuera à valoriser les actions qui ouvrent réellement des portes.

Avec j’espère un véritable dialogue franc, ouvert et responsable.

Voici, la vidéo de lancement. Elle vous permettra d’en savoir plus sur les motivations et les intentions de l’association.


[Aller voir le site]

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