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	<title>Commentaires sur : Trouver un job grâce à vos relations</title>
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	<description>Stratégie de présence: Identité, Image, Marque, Réputation, Médias sociaux, Communauté</description>
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		<title>Par : Fadhila Brahimi</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-5262</link>
		<dc:creator>Fadhila Brahimi</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jun 2010 08:54:37 +0000</pubDate>
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		<description>@Olivier merci pour cette précision mais les 25% sont une moyenne et ils concernent toutes les CSP ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Olivier merci pour cette précision mais les 25% sont une moyenne et ils concernent toutes les CSP ?</p>
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		<title>Par : Olivier Martinelli</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-5245</link>
		<dc:creator>Olivier Martinelli</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jun 2010 15:10:20 +0000</pubDate>
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		<description>Je confirme que seulement 25% des embauches s&#039;effectuent à partir d&#039;un démarchage spontané ou d&#039;une réponse &quot;annonce&quot;. L&#039;essentiel s&#039;effectue donc dans le relationnel, la proximité et le carnet d&#039;adresse. Olivier Martinelli</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Je confirme que seulement 25% des embauches s&#8217;effectuent à partir d&#8217;un démarchage spontané ou d&#8217;une réponse &laquo;&nbsp;annonce&nbsp;&raquo;. L&#8217;essentiel s&#8217;effectue donc dans le relationnel, la proximité et le carnet d&#8217;adresse. Olivier Martinelli</p>
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		<title>Par : Fadhila Brahimi</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-2089</link>
		<dc:creator>Fadhila Brahimi</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 04:44:54 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour @Vivien Boiron Je suis tout à fait d&#039;accord avec ce message constructif et la vidéo sur la chance a fait l&#039;objet d&#039;un article également.
&lt;a href=&quot;http://www.blogpersonalbranding.com/2009/11/video-le-secret-de-la-reussite-avoir-de-la-chance/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.blogpersonalbranding.com/2009/11/video-le-secret-de-la-reussite-avoir-de-la-chance/&lt;/a&gt;
Merci pour votre message :-) </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour @Vivien Boiron Je suis tout à fait d&#8217;accord avec ce message constructif et la vidéo sur la chance a fait l&#8217;objet d&#8217;un article également.<br />
<a href="http://www.blogpersonalbranding.com/2009/11/video-le-secret-de-la-reussite-avoir-de-la-chance/" rel="nofollow">http://www.blogpersonalbranding.com/2009/11/video-le-secret-de-la-reussite-avoir-de-la-chance/</a><br />
Merci pour votre message <img src='http://www.blogpersonalbranding.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
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		<title>Par : Vivien Boidron</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-2086</link>
		<dc:creator>Vivien Boidron</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Feb 2010 10:42:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-2086</guid>
		<description>Un article très vrai. Souvent les opportunités, le réseau tiennent de la chance, mais celle-ci peut se cultiver comme le réseau.

Cultiver son réseau et l&#039;utiliser revient a créer un environnement favorable, déclencher des opportunités, rencontrer les bonnes personnes, aller sur les bons territoires, et être a l&#039;écoute des bonnes demandes.

C&#039;est le propos du cours sur la chance de Philippe Gabilliet, directeur du MBA executive d’ESCP Europe qui finit son cours par ces mots : 
&quot;La meilleure façon de rencontrer des opportunités dans la vie c&#039;est déjà d&#039;en être soi-même.&quot;

Pour voir la vidéo : http://www.champetredejour.com/2009/11/personal-branding-1-la-chance-ca-apprend/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un article très vrai. Souvent les opportunités, le réseau tiennent de la chance, mais celle-ci peut se cultiver comme le réseau.</p>
<p>Cultiver son réseau et l&#8217;utiliser revient a créer un environnement favorable, déclencher des opportunités, rencontrer les bonnes personnes, aller sur les bons territoires, et être a l&#8217;écoute des bonnes demandes.</p>
<p>C&#8217;est le propos du cours sur la chance de Philippe Gabilliet, directeur du MBA executive d’ESCP Europe qui finit son cours par ces mots :<br />
&laquo;&nbsp;La meilleure façon de rencontrer des opportunités dans la vie c&#8217;est déjà d&#8217;en être soi-même.&nbsp;&raquo;</p>
<p>Pour voir la vidéo : <a href="http://www.champetredejour.com/2009/11/personal-branding-1-la-chance-ca-apprend/" rel="nofollow">http://www.champetredejour.com/2009/11/personal-branding-1-la-chance-ca-apprend/</a></p>
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	<item>
		<title>Par : Fadhila Brahimi</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-1937</link>
		<dc:creator>Fadhila Brahimi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 17:23:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-1937</guid>
		<description>Bonjour Laurent,
Je n&#039;ai aucun pb avec le tutoiement. Entre le blog, les réseaux, twitter..etc. Alterner le VOus et le Nous est parfois fatiguant. D&#039;autant que la marque de respect ne se situe pas à ce niveau là - pour moi évidément.
Je suis d&#039;accord avec toi, le networking est une démarche professionnelle. Les auteurs de cette vidéo en sont convaincus (je les connais bien). Maintenant, il est vrai que le concept de cette série &quot;7 points 7 minutes&quot; en mode vidéo trottoir fait que les dialogues sont vrais, frais et spontanée. Alors, il peut y avoir un mot ou une phrase pas suffisamment explicite. L&#039;essentiel dans ce type d&#039;exercice c&#039;est effectivement le débat que nous avons, le fait que l&#039;info circule libre et gratuite avec fun et que l&#039;esprit général est sain &amp; constructif. 
Merci pour cet échange et au plaisir :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour Laurent,<br />
Je n&#8217;ai aucun pb avec le tutoiement. Entre le blog, les réseaux, twitter..etc. Alterner le VOus et le Nous est parfois fatiguant. D&#8217;autant que la marque de respect ne se situe pas à ce niveau là &#8211; pour moi évidément.<br />
Je suis d&#8217;accord avec toi, le networking est une démarche professionnelle. Les auteurs de cette vidéo en sont convaincus (je les connais bien). Maintenant, il est vrai que le concept de cette série &laquo;&nbsp;7 points 7 minutes&nbsp;&raquo; en mode vidéo trottoir fait que les dialogues sont vrais, frais et spontanée. Alors, il peut y avoir un mot ou une phrase pas suffisamment explicite. L&#8217;essentiel dans ce type d&#8217;exercice c&#8217;est effectivement le débat que nous avons, le fait que l&#8217;info circule libre et gratuite avec fun et que l&#8217;esprit général est sain &#038; constructif.<br />
Merci pour cet échange et au plaisir <img src='http://www.blogpersonalbranding.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Laurent Brouat</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-1936</link>
		<dc:creator>Laurent Brouat</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 16:47:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-1936</guid>
		<description>Bonjour Fadhila,

Je suis d&#039;accord avec toi (si tu me permets de te tutoyer) Fadhila car le reste du contenu est plus dans cet esprit. Mais il n&#039;empêche que les personnes qui voient cette video peuvent &quot;intégrer&quot; le message de cette façon...Je ne suis pas un extrémiste du networking mais souvent les gens croient justement que c&#039;est de la manipulation...et ce genre d&#039;introduction peut renforcer cette croyance.
Et c&#039;est ce contre quoi je me bats tous les jours: Non le réseau ce n&#039;est pas du copinage où règne la manipulation et le copinage mais bien une démarche professionnelle.
En tout cas Fadhila, bravo pour ces initiatives (vidéos, articles...), cela donne lieu à débat.
Laurent</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour Fadhila,</p>
<p>Je suis d&#8217;accord avec toi (si tu me permets de te tutoyer) Fadhila car le reste du contenu est plus dans cet esprit. Mais il n&#8217;empêche que les personnes qui voient cette video peuvent &laquo;&nbsp;intégrer&nbsp;&raquo; le message de cette façon&#8230;Je ne suis pas un extrémiste du networking mais souvent les gens croient justement que c&#8217;est de la manipulation&#8230;et ce genre d&#8217;introduction peut renforcer cette croyance.<br />
Et c&#8217;est ce contre quoi je me bats tous les jours: Non le réseau ce n&#8217;est pas du copinage où règne la manipulation et le copinage mais bien une démarche professionnelle.<br />
En tout cas Fadhila, bravo pour ces initiatives (vidéos, articles&#8230;), cela donne lieu à débat.<br />
Laurent</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Fadhila Brahimi</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-1856</link>
		<dc:creator>Fadhila Brahimi</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 12:42:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-1856</guid>
		<description>C&#039;est exactement ça @Jean-Lin Lacapelle : les notions de temps et d&#039;investissement sont des éléments importants à soulever. Le ROI ne doit pas s&#039;attendre ni maintenant ni demain. Il viendra sûrement, peut être mais avec persévérance.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>C&#8217;est exactement ça @Jean-Lin Lacapelle : les notions de temps et d&#8217;investissement sont des éléments importants à soulever. Le ROI ne doit pas s&#8217;attendre ni maintenant ni demain. Il viendra sûrement, peut être mais avec persévérance.</p>
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	<item>
		<title>Par : Jean-Lin Lacapelle</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-1818</link>
		<dc:creator>Jean-Lin Lacapelle</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 12:25:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-1818</guid>
		<description>Très bonne analyse. 75% des jobs se décrochent, en effet, via le réseau et la période de &quot;crise&quot; en est encore plus révélatrice. Les entreprises afin de limiter leurs investissements contournent les chasseurs et préfèrent recruter dans leur réseau sur recommandation. Objectif : trouver le bon profil qui apportera efficacité et retour sur investissement très vite. Alors, si réseauter paraît parfois long et stérile, il finit par produire des résultats et reste le vecteur le plus efficace. Jean-Lin Lacapelle</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Très bonne analyse. 75% des jobs se décrochent, en effet, via le réseau et la période de &laquo;&nbsp;crise&nbsp;&raquo; en est encore plus révélatrice. Les entreprises afin de limiter leurs investissements contournent les chasseurs et préfèrent recruter dans leur réseau sur recommandation. Objectif : trouver le bon profil qui apportera efficacité et retour sur investissement très vite. Alors, si réseauter paraît parfois long et stérile, il finit par produire des résultats et reste le vecteur le plus efficace. Jean-Lin Lacapelle</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Newsletter- Personal Branding Numéro 1 – Février 2010 &#124; Lire, Comment, Personal, Branding, Community, France &#124; Le Blog du Personal Branding</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-1811</link>
		<dc:creator>Newsletter- Personal Branding Numéro 1 – Février 2010 &#124; Lire, Comment, Personal, Branding, Community, France &#124; Le Blog du Personal Branding</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 14:55:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-1811</guid>
		<description>[...] Lire la suite&#8230;  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<div style="background-color:#f6ebcf;">
<p>[...] Lire la suite&#8230;  [...]</p>
</div>
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	</item>
	<item>
		<title>Par : Fadhila Brahimi</title>
		<link>http://www.blogpersonalbranding.com/2009/12/trouver-un-job-grace-a-vos-relations/comment-page-1/#comment-1810</link>
		<dc:creator>Fadhila Brahimi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 13:25:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blogpersonalbranding.com/?p=5580#comment-1810</guid>
		<description>Peut être ici une adéquation sur le terme évoqué car le contenu me semble complémentaire. Qu&#039;en pensez vous ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Peut être ici une adéquation sur le terme évoqué car le contenu me semble complémentaire. Qu&#8217;en pensez vous ?</p>
]]></content:encoded>
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