Année 2008, l’année de…

3 janvier 2008 | Auteur: Fadhila Brahimi

L’année 2008, sous le signe….

2008, est une année bissextile de 366 jours qui compte un 29 février
2008, l’année du Rat symbole de richesse et de bonne chance aux débrouillards et aux rusés.
2008, l’année internationale de la planète Terre et de la pomme de terre. (Unesco)
2008, année du dialogue interculturel qui devrait se concrétiser par un forum interculturel rassemblant la société civile et les représentants politiques et religieux (Parlement Européen).

2008, l’année dans laquelle je vous souhaite d’entreprendre avec plaisir vos rêves !

« Faire de sa vie un rêve et d’un rêve une réalité » Pierre Curie

En avez-vous 1? 1 rêve que vous souhaitez accomplir ? – Oui !

Alors, je vous invite à l’écrire et/ou à le dessiner sur un support de votre choix et de le placer dans un endroit où vous vous rendez chaque jour pour ne pas le perdre de vue.

« En 2008, ….. »

Pour vous aider à écrire votre rêve pour qu’il devienne réalité:

Comment formuler votre vision ? En 7 étapes selon Fadhila Brahimi

La date : fixez vous une date précise et réaliste.
La personnalisation : « Je » : Il s’agit bien de vous projeter seul ou avec un tiers ou un collectif nommé (bannir l’indéfinissable « on » )
Le temps présent : Une vision est une image que l’on fige dans le temps avec conviction et grande certitude pour lui donner une réalité.
Une communication positive (AIP- Attitude Intérieure Positive): Une vision doit permettre d’obtenir, de gagner, de réussir, de construire… (Evitez donc les formulations liées à une perte, une limitation, un retrait, une suppression…).
Précise, concise, claire et réaliste : Une vision requiert des valeurs quantitatives et qualitatives avec des éléments précis sur la méthode et le résultat désiré en répondant aux questions existentielles : qui, quoi, comment, avec qui combien, où, où, avec qui…
Fluidité et cohérence: Une vision se décrit dans l’idéal en une phrase.
Formalisation et audace : Une vision a du sens lorsqu’elle est écrite et formulée à haute voix à soi et à un tiers que nous coachs nommons le « maître du temple ».