Ressources humaines Coaching et business réseau « RiskAngel »

2 mai 2007 | Auteur: Fadhila Brahimi

RiskAngel.com

  1. Pour rechercher de la cohérence entre stratégie globale et le Management de la Gestion des Ressources Humaines
  2. De la nécessité de différencier la posture de Coach aux autres postures (conseil, mentor, psychothérapeute, expert, gourou..etc)
  3. Entrepreneurs en réseau pour une performance en mode collaboratif

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    Fadhila Brahimi

    CEO et Fondatrice FB-Associés. Coach stratégique, certifiée International Coach Federation. Chroniqueuse, conférencière experte en Personal Branding (Identité Numérique, réputation) et Community Management. Dynamique, créative, passionnée de Jazz et d'écriture

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