Le Blog du Personal Branding

En place depuis près de deux ans, la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) a reçu 4736 dossiers de personnes s’estimant victimes de discrimination. 40% d’entre eux concernent l’accès à l’emploi. Tour d’horizon des inégalités 2006.

Partant du constat que les critères de discrimination au travail portent principalement sur :
L’âge, l’orientation sexuelle, le handicap et la nationalité, 
la HALDE a décidé de lancer via le Cabinet RCF Management une enquête sur l’Homophobie dans l’entreprise.

Un questionnaire en ligne  est en cours, il :

• Est anonyme
• Dure 20 minutes
• S’adresse exclusivement aux lesbiennes et aux Gays ayant entre 16 et 65 ans ayant un travail ou en cherchant un.

L’objectif à l’issu de l’analyse des réponses est de:

• Mieux informer le public,
• Accompagner plus efficacement les personnes discriminées
• Diffuser des bonnes pratiques auprès des entreprises, des syndicats…

Aussi je vous invite à  diffuser l’info le plus largement possible.

Merci à Guim.

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