Contre le CV anonyme ….Pour la diversité et l’innovation

Un emploi avec un CV qui vous ressemble.

Je ne souhaite pas relancer le débat « pour ou contre le CV anonyme » je me suis déjà exprimée sur le sujet ( sur le blog de Bertrand DUPPERIN, le Blog de erecrutement et marché du travail de Yannick FONDEUR, et sur mon blog suite à un commentaire de Didier MULLER) .

Je préfère travailler sur le pb de fond : promouvoir la diversité, le changement et l’innovation.

Concernant l’innovation dans l’emploi.

Comme vous le savez, je suis supporter de Job Meeters , le site de la ecooptation. Je profite de ce billet pour vous inviter à participer à la plate forme dédiée à l’amélioration de ce service sous le concept Feed Back 2.0 .

Et Voici une nouvelle plate forme, une nouvelle initiative:

HaOUi.net déjà très connu pour son réseau on line du Sud de l’Ile de France qui propose un annuaire unique en France (un annuaire vivant, illustré, conviviale avec des informations précises sur les professionnels du secteur),

Vient de lancer la plate forme : « Je-Veux-Travailler.com »

Les principes sont simples : payement au résultat, respect du travail et de l’honneur, transparence.

L’inscription est gratuite en contre partie si vous retrouver un emploi vous reversé 3% de votre premier salaire.

Et c’est là que vous relancerez le débat: qui doit payer le recruteur ou le candidat?

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    CEO & Fondatrice FB-Associés.
    Coach en stratégie de présence, certifiée par l' ICF.
    Vice-Présidente de l'ISOC France (Internet Society)
    Conférencière professionnelle AFCP
    Spécialiste en Personal Branding (Identité, Image, Réputation) et Community Management (réseaux et médias sociaux).
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