schlüssel übergabe maklerRapprocher son projet de vie et son projet professionnel. MAJ juillet 2007

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie. Faire autre chose, autrement, ailleurs, réaliser votre métier de rêve, transformer votre passion en une activité lucrative…. mais vous vous posez de nombreuses questions et/ou vous avez des doutes.

« Changer de métier est une nécessité économique ou un choix de vie qui ponctue à un moment ou à un autre quasiment toutes les carrières professionnelles. Mais gare à l’improvisation ! »

Vous souhaitez exercer un « nouveau métier », différent de celui pour lequel vous avez été formé et/ou que vous pratiquez. Vous souhaitez exercer un « nouveau métier », différent de celui pour lequel vous avez été formé et/ou que vous pratiquez.

  • 1er préalable : Pourquoi souhaitez vous changer de métier ? Souhaitez vous un changement radical ou substantiel ? Votre désir de changer réside-t-il dans un besoin de changement d’environnement (service, entreprise, secteur d’activité, zone géographique), de taches (responsabilité, mission), de rémunération, de condition de travail, etc. ?
  • 2ème préalable : Quand souhaitez-vous changer de métier ? Souhaitez-vous un changement immédiat ou sur 2, 5, 10 ans ? Le changement s’opère dans la durée parfois en fonction d’objectifs à atteindre car cela demandera de mettre en adéquation son projet de vie et ses compétences avec les exigences du marché et l’environnement dans lequel vous évoluer.
  • 3ème préalable : Etes-vous prêt au changement ? Votre état d’esprit, vos contraintes de vie, votre environnement… se prêtent-ils immédiatement à cela ?

Et agir en conséquence.

Depuis 2003, j’accompagne des personnes qui désirent changer de mètier pour changer de vie et être en adéquation avec leurs aspirations. Je constate à chaque fois, que ce travail de transformation implique un investissement probant en mettant en musique une formule gagnante qui allie :

croyance en soi + vision claire de ce que du résultat que l’on souhaite atteindre + mobilisation de toutes ses     ressources personnelles et professionnelles + veille stratégique + encouragement de ses proches + environnement adapté et favorable + organisation planifiée +  + valorisation de ses talents…

Autant d’ingrédients qui nécessitent une prise en compte de tous les éléments de votre identité.

Vous comprendrez également que tout changement implique une préparation avec l’aide d’un spécialiste.