Le Blog du Personal Branding

Dossier « Ces filles pas parfaites qui ont réussi » Magazine BE3 mai 2012-10

Les mentalités changent peu à peu. Le parfait CV linéaire et cohérent, laisse place au CV ZigZag où se mêlent stage, CDD, changement de parcours, déménagement,etc. Les recruteurs cherchent des moutons à 5 pattes mais certains restent accrocher à des paramètres rassurants : le niveau d’école, le label formation, le diplôme exact avec une expérience d’au moins 2 ans. Le magazine BE a rencontré 6 femmes en marge du du profil type.

En parcourant les 8 pages de ce dossier, j’ai constaté qu’aucun témoignage ne rejette la cause au système en préférant soutenir l’idée que chacun pouvait trouver sa voix et gravir des échelons.

A la demande d’Aude Walker j’ai apporté quelques pistes de réflexion.

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La Poste délivre une identité numérique pour les particuliers & les professionnels ainsi qu’un certificat numérique pour les entreprises.

Il était déjà possible d’envoyer un courrier recommandé depuis votre ordinateur à partir du site lettreenligne.laposte.fr Mais dans cette procédure votre courrier était imprimé par le facteur puis envoyé. Depuis peu, La Poste a déployé un service tout numérique. Pour ce faire, l’expéditeur et le récepteur doivent disposer d’une identité numérique ou d’un certificat.

C’est à la suite d’une interview réalisée par Jean Michel Billaut, que j’ai découvert ce nouveau service. Vous la retrouverez ci-dessous.

Outre l’aspect dématérialisation ou le « tout numérique », ce nouveau service revele au moins deux choses: aux paramètres communément connus de l’identité numérique (pseudo, avatar, email, url,etc), il faut ajouter, à présent, le numéro IDN (identité numérique) de vos courriers en accusé-réception ; ce qui suppose parallèlement une communication clairement identifiée auprès de vos contacts (client, fournisseur,etc). A moins, de préférer un concurrent, voici la procédure….

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En partenariat avec ESG Management School et l’Université Paris I Sorbonne et  Media Aces 

Les Social Media Awards ont pour but de récompenser les meilleures approches des grandes marques françaises et des PME les plus performantes sur les trois principaux réseaux sociaux : Facebook, YouTube et Twitter.

Pendant la cérémonie , sept trophées seront remis aux entreprises:

• Trois trophées dans la famille “grandes marques” : Facebook Strategy Award, Twitter Strategy Award et YouTube Strategy Award.
• Trois trophées dans la famille “PME” : Facebook Strategy Award, Twitter Strategy Award et YouTube Strategy Award.
• Un trophée, le Social Media Awards 2012 sera décerné à l’entreprise qui présente la meilleure stratégie social media sur les trois catégories : Facebook, Twitter, YouTube, toutes familles confondues.
• Durant la cérémonie, les membres de Media Aces viendront fournir leur analyse des facteurs-clés du succès des stratégies menées par les entreprises récompensées.

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Etat du classement des ministres nommés le 16 mai 2012 par le gouvernement Ayrault

A partir de la liste des ministres et des ministres délégués j’ai créé une liste « influence Politique Gouvernement » sur Klout.

Dans ces listes, il manque deux ministres (absents de twitter): Geneviève Fioraso, François Lamy, Nicole Bricq, Michel Sapin.

Cette liste n’est qu’un indicateur de présence & d’activité  mais il donne un aperçu des politiques actifs au moment de leur nomination.

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Source image http://twitteradar.com/

Spécial politique : Image des comptes twitter du gouvernement de Jean-Marc Ayrault du 16 mai 2012

Retrouvez la liste de tous les ministres et les ministres délégués présents sur Twitter (30 sur 34) sur mon comte twitter fbrahimi 

Ci-dessous une image téléchargeable avec en profil l’avatar initial des ministres, le compte twitter et la fonction gouvernementale.

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Les 100 secrets pour réussir sa vie personnelle et sa vie professionnelle 

C’est l’école de la vie qui nous apprend à devenir un « bon manager » ou un « bon entrepreneur ». Toutefois, on apprend assez tard que « réussir sa vie » ne se limite pas à « réussir dans la vie ». Henri Kaufman, pense qu’il n’y a pas de recette miracle mais une quête régulière. Un travail quotidien qu’il partage depuis plus d’un an avec « les conseils du lundi ». Plus que des conseils, ses petits billets s’articulent autour d’une question, de petits gestes et une bonne dose de remise en question. A partir de sa propre expérience de manager entrepreneur épicurien, HK a demandé à Eva Maria Matesanz d’apporter un regard de coach.

Tout ce travail est disponible dans un ouvrage intitulé « Tout savoir sur… 100 secrets de managers qui réussissent » aux éditions Kawa (Collection « Tout savoir sur…). J’ai eu le plaisir de le lire en avant première et d’avoir l’honneur de faire la préface. Voici des extraits.

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